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 毕节飞雄机场有限责任公司是管理运营毕节飞雄机场的机构,是市属国有企业,现有员工200余人(含子公司),辖有酒店管理公司、旅行社公司和信息传媒公司等子公司。 现根据工作需要,面向社会公开招考办公室文秘主管1名。 一、岗位职责‍ (一)负责公司行政事务和会务工作,负责制定会议议程、整理纪要。 (二)组织撰写领导讲话稿、报告,起草拟定公司总结、公文等,负责起草制订公司规章制度。 (三)‍负责公司来文、来电、来函处理。 二、任职要求 (一)身体健康,五官端正,形象气质佳。思想素质好,遵纪守法,热爱企业,爱岗敬业。 (二)年龄32周岁以内,大学本科及以上学历(专业不限)。 ‍(三)有 1年及以上行政机关或企武松娱乐办公室文字处理工作经历。 (四)具有熟练的中文写作、口语交际和学习理解能力;文字处理能力强,熟悉公文处理流程;能熟练使用各类办公软件。 ‍(五)稳重踏实、勤勉敬业,具备较强的工作责任心和团队合作意识。 三、报名 1.报名时间:2017年3月17日—2017年3月31日。 2.报名方式: 填写《毕节飞雄机场公司面向社会公开招聘报名表》(见附表),并提供近期免冠电子照片、身份证、学历证书以及有关证件扫描件,发送电子邮件至毕节飞雄机场公司邮箱:bjfxjc@163.com。不收取报名费。 3. 以下人员不得报考 (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; (2)曾因犯罪受过刑事处罚的; (3)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、武松娱乐被辞退未满5年的人员; (4)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员; (5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员; 四、笔试 根据报名情况,择优通知参加笔试,笔试时间另行通知。 笔试为闭卷考试(不举办任何培训班,不指定考试用书)。考试科目:公文写作。笔试成绩按百分制计算。 五、面试及总成绩 (一)面试 根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数5:1比例以内(含5:1)确定面试人员,报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。 面试方式:另行通知。面试成绩按百分制计算。 (二)总成绩计算 考生总成绩按百分制计算。 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。 六、体检 体检在指定医院进行。体检标准参照武松娱乐人事厅、卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行,体检时间另行通知。 七、薪酬福利 (一)试用期满考核合格后(试用期3个月),签订正式聘用合同,年收入7万元以上(税后)。 (二)按规定缴纳五险一金,享受带薪年休假,享受机场员工公寓。 八、有关说明 (一)应聘人员往返产生的食宿等费用自理。 (二)联系方式: 1.地址:武松娱乐毕节市金海湖新区毕节飞雄机场 2.联系人:宋亚东 3.联系电话:0857—5712600,15085801051 附件:招聘办公室文秘主管公告报名表..doc    毕节飞雄机场有限责任公司 2017年3月14日
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