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紫云县

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 为提升紫云县城市形象,更好地推进“三创”和“整治治乱”工作,需要面向社会公开招聘20名从事城市管理工作的协管人员,现将具体招聘事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作按照公平、公开、平等、竞争、择优的原则进行。 二、招聘人数: 共计招聘20人,其中外勤人员19人,办公室文职人员1人。 三、招聘条件: 1、年龄为18周岁(含18周岁)至35周岁(即1997年2月15日至1982年2月15日出生),持有驾照者优先录用。 2、具有高中以上文化程度的退伍军人和社会青年(同等条件下退伍军人优先)。 3、五官端正,身体健康,身高男1.60米以上、女身高1.50米以上,矫正视力0.8以上。 4、竞聘文职人员要有一定的文字写作水平,熟悉电脑办公软件,掌握一定的照相或摄像技术要领。 5、遵纪守法,无违法犯罪记录,政治思想好,工作责任心强,热爱城市管理工作。 四、招聘程序: 1、报名时间:2017年2月28日至3月20日。 2、报名地点:县住房和城乡建设执法大队办公室(五峰山),咨询电话:35230756 3、所需材料:报名者须携带正式有效身份证、户口簿、退役证、学历证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、无违法犯罪证明(由报名者所在派出所出具)、以及本人近期正面同底免冠1寸蓝底彩照4张。 4、面试:面试内容:说话、提问、工作经历、职业态度,(文职人员根据题要写一篇不少于三百字的通讯或信息简报) 5、公示:考核合格人员向社会公示,接受社会各界监督,公示时间为7个工作日,公示期间如被实名举报者,经查证属实,取消聘用资格。 6、管理和待遇:公示期内无异议或被举报经查实后无异议者,确定为拟聘人员,试用期3个月(包括培训期)。试用期满后,能胜任工作岗位者,与紫云县住房和城乡建设执法大队签订相关聘用合同(一年一聘)。 被聘用人员工资待遇为2000元+绩效,免费提供工作餐(中、晚),提供城管制服及其他工作装备。 紫云县住房和城乡建设局执法大队 2017年2月27日
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