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余庆县

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为加强我校教师队伍建设,改善人才队伍结构,更好地开展学校教育教学工作,经理事会研究同意,决定在余庆县在职在编教师中公开考调学校紧缺教师,现发布简章如下:   一、公开考调原则   (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;   (二)坚持德才兼备的用人原则;   (三)坚持按需考调的原则。   二、公开考调人数   本次公开考调紧缺教师6名,具体职位及报考条件如下:    
余庆县中等职业学校2015年考调紧缺急需教师职位及资格条件一览表
序号 职位 名称 职位 代码 招聘计划数 报  考  条  件 要 求 其他资格条件及说明
职位分类数 学历 专业 进入学校后从事工作
1 语文 01 1 本科及以上 汉语言、汉语言文学 语文教学及办公室工作 在市级及以上刊物发表过新闻作品一篇以上。具相应学科高中教师资格证
2 语文 02 1 本科及以上 汉语言、汉语言文学 语文教学 具相应学科高中教师资格证
3 数学 03 2 本科及以上 数学、数学教育、数学与应用数学 数学教学 具相应学科高中教师资格证
4 计算机 04 2 本科及以上 计算机及其相关专业 计算机专业教学和维护 具相应学科高中教师资格证
合计: 6
  三、报考资格条件   1、热爱教育事业,具有良好师德,身体健康;   2、报考人员必须满足公开考调职位要求;   3、报考人员必须提交年度考核复印件(加盖公章并注明此件与原件相符)、工作单位出具的同意报考证明(加盖公章)。   4、年龄在18周岁以上(1997年8月20日及以前出生)、35周岁以下(1979年8月20日及以后出生);具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员报考年龄可放宽到40周岁(1974年8月20日及以后出生)。   5、具有3年以上教龄(2012年9月30日前参加教育工作),近三年年度考核均为“合格”以上等次。   6、2012年9月1日以来违纪违法受到处理(或被立案调查)的人员不得报考。   四、公开考调程序及办法   此次公开考调按发布公开考调信息、报名、资格审查、考试、公示、调动等程序进行。本次考调相关信息均在余庆县人力资源和社会保障网(网址:http://rsld.zgyq.gov.cn);余庆县教育网(网址http://www.yqjy.gov.cn);余庆县中等职业学校网站(网址:www.gzyqzj.cn)发布。   (一)报名及资格审查   1、报名时间:2015年8月27日8:30——17:30。   2、报名地点:余庆县中等职业学校办公室(余庆县中等职业学校办公楼二楼)。   3、相关要求:报名时需持毕业证、有效居民身份证和相应资格证书原件、学校同意报考证明、新闻稿件等原件,同时交复印件。报名时填写《余庆县中等职业学校2015年公开考调紧缺教师报名登记表》,本表可在余庆县中等职业学校网站上下载,每人只能填报一个岗位,并提供近期1寸免冠蓝底彩照3张。报名时交报名费100元。   报考人数与考调岗位人数比例必须达到2:1,否则,取消该岗位考调或相应减少该岗位考调人数。   4、报名登记信息必须真实、准确、对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消相应资格。   5、资格审查。由余庆县中等职业学校公开考调工作领导小组办公室组织实施。报名工作人员具体负责对报名人员进行现场资格审查,经审查合格的,审核人须署名确认 (资格审查贯穿整个考调过程,在任何一个环节发现有弄虚作假的,取消其应聘资格)。   6、笔试准考证领取。报考人员于2015年8月28日8:30-17:30凭有效居民身份证在余庆县中等职业学校办公室领取准考证。   (二)考试:考试实行笔试和面试   1、笔试(总分100分)   笔试实行闭卷考试。   考试时间为2015年8月29日9:00—11:00。考试地点见准考证。   笔试内容:报考职位相关专业知识。   考生必须同时持有效居民身份证和笔试准考证方能进入考场参加笔试,开考15分钟后考生不能进入考场。   笔试成绩公布:考试结束后在余庆县人力资源和社会保障网、余庆县教育网、余庆县中等职业学校网站上进行公示。   2、面试(总分100分)   面试形式为说课及专业技能展示,面试内容为中职学校学科教材。面试人数以笔试成绩从高到低按考调岗位2:1确定,同一职位进入面试人员末位成绩并列的,同时参加面试。面试准备时间30分钟,说课时间15分钟。面试成绩达不到70分者,取消总成绩的计算资格。   面试时间及地点:进入面试人员凭身份证和笔试准考证参加面试,面试时间和地点另行通知。   3、报考人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。   总成绩成绩在余庆县人力资源和社会保障网、余庆县教育网、余庆县中等职业学校网站上公示。   (四)调动:   1、公示结束后,按1:1确定调动对象,并按照调动程序办理调动手。   2、考调人员服务年限不得少于五年,服务期从签订聘用合同起计算。五年服务期限未满者不得参加其他武松娱乐招聘或公务员招聘、不得调动。   五、余庆县中等职业学校公开考调工作领导小组   组长:郑强   副组长:李进洪、毛勇、何开伦   成员:谢曙光、皮朝强、王仲华、王坤、王仲仕、王登奎、陈明、孙祖碧、田景福、李清旭、章素琴。   领导小组下设办公室在县中等职业学校理事会办公室,何开伦同志兼办公室主任,由杜文俊同志负责具体办公。   六、纪律监督   本次公开考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开考调实行回避制度,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生,对考生违反公开考调规定和纪律的,视其情节轻重,分别给予批评教育或取消应聘资格;对违纪的相关工作人员按相关规定从严处理。   七、有关事宜   (一)未尽事宜由县中等职业学校公开考调工作领导小组负责解释。   (二)咨询电话:   0851—24621566(余庆县中等职业学校理事会办公室)   (三)监督电话:   0851—24626697(县教育局纪检室)     余庆县中等职业学校公开考调工作领导小组   2015年8月18日  
 
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