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六盘水市

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  六盘水月照机场是经国务院和中央军委批准建设的4C级民用支线机场,目前机场建设的各项工作正有序推进。六盘水月照机场有限责任公司是从事机场建设、运营和管理的国有独资企业。根据工作需要,决定面向社会公开招聘19名工作人员。   一、工作原则及程序   招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招考计划、发布招考公告(信息)、报名、资格审查(其中值机、贵宾室工作人员、安检、播音职位需进行专业测试)、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。   二、招考计划及职位   计划招考工作人员19名。具体招聘职位详见《工作人员招聘职位一览表》附件1。   三、招聘条件      1、具有中华人民共和国国籍;   2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的公民道德;     3、品行端正,无违法违纪行为,具有拟报考职位所需的其他资格条件;   4、身体健康,符合《武松娱乐公务员录用体检通用标准(试行)》要求。   5、2014年应届毕业生及往届毕业生均可报名。     四、报名及资格审查   (一)报名   报名采取现场报名的方式进行。于2014年5月6日,在六盘水政府网 ()、六盘水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gzlps.gov.cn/)、六盘水机场网站(http://lpsairport.gzlps.gov.cn)发布招考信息。   1、报名时间:2014年5月6日至5月13日。   2、报名地点:六盘水月照机场有限责任公司综合部(钟山区民族路10号)。联系电话:0858-8237311。   3、报名要求:报名人员须提供以下材料:身份证原件、复印件各1份;学历证明毕业证原件、复印件各1份;报考岗位要求的相关证照原件、复印件各1份;报名表1份附件2。报名时每人交报名费100元和近期同底版一寸免冠彩色照片5张。每名报考人员只能报考一个职位。值机、贵宾服务、安检和播音职位报名人数与计划招聘人数达不到5:1比例的,对该职位招考计划予以调整或取消。其他职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的则对该职位招考计划予以调整或取消。   4、领取专业测试准考证时间:2014年5月17日,领取笔试准考证时间:2014年5月24日。地点:六盘水月照机场有限责任公司综合部。   (二)资格审查   对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。根据提交的报名材料,确定符合条件的人员参加笔试。经审查核准,不具备报考条件的,弄虚作假的,取消其报考资格。   五、专业测试       报考值机、贵宾室工作人员、安检、播音职位的考生需在笔试前进行普通话和仪表专业测试,测试成绩占总成绩的20%。测试时间2014年5月18日,地点另行通知。   六、笔试   笔试:笔试为闭卷考试,按百分制计分。其中, 报考值机和安检职位的考生笔试成绩占总成绩的40%,报考其他职位的考生笔试成绩占总成绩的60%(报考贵宾室工作人员和播音职位的考生不参加笔试)。   报考值机和安检职位的考生专业测试结束后,按职位招聘计划数1:5的比例,依据测试成绩由高到低确定参加笔试人员。同一职位报考人员测试成绩名次末位并列的同时进入笔试。   笔试科目:《公共基础知识》。   笔试时间:2014年5月25日上午9:00—11:30;   笔试地点:见《笔试准考证》。   笔试成绩于2014年6 月4日在六盘水市政府网站公布。   七、面试及总成绩   (一)面试   面试采取当场提问方式进行,按百分制计分,占总成绩的40%。其中,报考值机和安检职位的考生参加面试人员依据同一职位测试成绩加笔试成绩从高到低,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例确定。同一职位报考人员测试成绩加笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。未参加面试的考生取消其进入下一环节资格。   报考贵宾室工作人员和播音职位的考生专业测试结束后,按招聘计划数1:5的比例,依据测试成绩由高到低确定参加面试人员。同一职位报考人员测试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。   报考其他职位的考生依据同一职位笔试成绩从高到低,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。未参加面试的考生取消其进入下一环节资格。   (二)总成绩计算   总成绩按百分制计算。其中,报考值机和安检职位的考生,初试成绩占20%,笔试成绩占40%,面试成绩占40%。测试、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节;测试成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的进行加试,加试成绩高的考生进入下一环节。   报考贵宾室工作人员和播音职位的考生,测试成绩占20%,面试成绩占80%。测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。测试成绩、面试成绩均相同的进行加试,加试成绩高的考生进入下一环节。   报考其他职位的考生,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩、面试成绩均相同的进行加试,加试成绩高的考生进入下一环节。   八、体检   体检标准参照《武松娱乐公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据职位招聘计划数按总成绩由高到低按1:1确定体检对象。放弃体检或体检不合格的考生,取消其进入下一环节资格,空缺职位不予递补。体检费用由考生自理,体检时间另行通知   九、考察政审   考察政审工作应组成考察政审组,考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。体检合格考生确定为考察政审对象,考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。   十、确定聘用人选   经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员需经过三个月的试用期,试用期满后进行考核,考核合格者按相关规定办理聘用手续,考核不合格者不予聘用。   十一、其它   (一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有弄虚作假的一经查实,将按有关规定予以处理。   (二)本次招考工作相关事宜由六盘水月照机场有限责任公司负责解释。   联系人:刘燕超   联系电话:0858-8237311。  附件: 1.六盘水月照机场2014年工作人员招聘职位表 2. 六盘水月照机场2014年工作人员招聘报名表
 
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